雖然知道以她的全副身家,以她能付出的努力,在百萬(wàn)美元面前談股份確實(shí)可笑,但安妮并沒(méi)有放棄。
相反,在這種情況下,她更要展示自己的價(jià)值。
而安妮也確實(shí)是個(gè)有心人。
在劇院學(xué)習(xí)班上課的過(guò)程,也是她拓展人脈的過(guò)程。
這不,她通過(guò)結(jié)交為劇場(chǎng)設(shè)計(jì)戲服的裁縫們,得到了不少芝加哥制衣廠的信息。
這些信息也幫助羅根順利以一個(gè)較低價(jià)格收購(gòu)了其中一家較大的制衣廠。
羅根也由此見(jiàn)識(shí)到了這個(gè)時(shí)代的工廠。
羅根收購(gòu)的制衣廠在一棟現(xiàn)代化鋼結(jié)構(gòu)高層大廈內(nèi)。
大廈共10層高達(dá)135英尺,每層樓的可用面積約9000平方英尺,而制衣廠占據(jù)了整整兩層樓。
羅根才知道,芝加哥大多數(shù)生產(chǎn)工廠,并不是亨利·福特等工業(yè)家建造的大型工業(yè)廠房,也不是弗里茲·朗在其未來(lái)主義作品《大都會(huì)》中想象的那種工廠,而是規(guī)模較小、更私密的“樓內(nèi)廠”。
譬如這棟大廈,容納了數(shù)十家獨(dú)立的制衣廠,形成了一個(gè)小小的制衣產(chǎn)業(yè)鏈。
羅根在收購(gòu)的制衣廠內(nèi),看到配備的奧德斯電梯、貝爾電話、勝家縫紉機(jī),還有安全通道、樓梯和消防水桶,墻上也貼有禁止吸煙的警示以預(yù)防火災(zāi)。
看上去跟備受詬病的血汗工廠完全不同不是嗎?
呵呵,那是因?yàn)檫€沒(méi)看到更具體的工作環(huán)境。
每一層樓擁擠著兩百臺(tái)縫紉機(jī),排成狹窄的十多排,工人的椅子背靠背放著,還有許多其他設(shè)備、裁剪桌、衣架、布料、衣服以及各種碎屑垃圾等,將9000英尺的空間擠得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)摹?/p>
工廠經(jīng)理一邊陪同羅根和安妮參觀廠區(qū),一邊介紹道,
“工廠工人全部是女工,因?yàn)槟泄さ墓べY至少是女工的兩倍,雇傭女工可以有效降低成本,而且女工更容易管理?!?/p>
“她們要嚴(yán)格遵守工廠的各種條例,吃飯、上廁所、上下班都有人嚴(yán)格監(jiān)控。每天工作10-12小時(shí),每周工作6天。”
羅根面無(wú)表情,“真能保證每周有一天休息日?”
工廠經(jīng)理訕訕而笑,“唔,雖然有固定的休息日,但由于服裝業(yè)的季節(jié)性特點(diǎn),她們一般也無(wú)法按時(shí)休息。”
他看到羅根沒(méi)有太大反應(yīng),壯著膽子繼續(xù)道,“在旺季,生產(chǎn)量加大,女工就需要加班,有時(shí)要工作到晚上9點(diǎn),嗯,從早上7點(diǎn)開(kāi)始工作?!?/p>
羅根覺(jué)得根本不需要問(wèn)有沒(méi)有加班費(fèi)了。
“工人的工資有多少?”
“工廠是依據(jù)個(gè)人技術(shù)決定工資高低,從最低級(jí)的剪線頭的練習(xí)生到手藝精湛的樣品制作人,每一等級(jí)對(duì)應(yīng)著不同的工資水平?!?/p>
工廠經(jīng)理忖度著新老板的態(tài)度,小心翼翼道,“一般來(lái)說(shuō),熟練地掌握縫紉機(jī),有一定技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的女工,周工資在8—12美元之間……”
安妮跟在羅根身后,沉默的聽(tīng)著,沉默地看著女工們。
工廠的窗戶多是關(guān)閉著的,因?yàn)橐獱I(yíng)造適合紡線和棉布濕度的環(huán)境,這使得工廠內(nèi)一直處于較高溫度。
空氣中也充滿了棉絮,時(shí)不時(shí)聽(tīng)到女工的咳嗽聲;除此以外,還要忍受上百臺(tái)機(jī)器同時(shí)工作的咔咔聲,好像耳朵里住著縫紉機(jī)一樣。
饒是如此,女工們也只能默默勞作,甚至沒(méi)有功夫關(guān)注新老板的到來(lái)。
安妮知道,這里面有不少女工跟她一樣,是從農(nóng)村跑來(lái)芝加哥工作。
她們不只希望掙取工資,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,也希望能看到和接觸到更多城市里的新奇事物。
她們多數(shù)沒(méi)受過(guò)多少教育,少有專業(yè)技能,只能靠出賣勞動(dòng)力為生,進(jìn)入服裝業(yè)已經(jīng)是較體面的選擇了。
芝加哥的服裝業(yè)生產(chǎn)模式多是家庭作坊式的小型工廠,工作時(shí)間長(zhǎng),工資極低,還要遭受性別歧視以及老板的虐待,所以女工都愿意去大服裝廠工作。
但所謂的大服裝廠,也不過(guò)是經(jīng)過(guò)偽裝和隱蔽的“血汗工廠”。
“……在她們的工資里,因?yàn)槭褂昧斯S的針線、機(jī)器以及用電,還要扣除針線錢、電費(fèi)和機(jī)器損耗費(fèi)等一些名目的費(fèi)用。”
“嗯,她們有時(shí)還會(huì)支付額外的費(fèi)用,比如罰款、物品損壞賠償?shù)取?/p>
安妮知道,如果沒(méi)有選擇去酒吧賣酒,如果沒(méi)有被羅根騙,她很有可能也是其中一員。
她慶幸自己抱對(duì)了大腿,也更加渴望融入羅根的事業(yè)版圖,而不是作為一個(gè)可有可無(wú)的打工人。
這么想著,安妮往羅根的方向靠得更近,仿佛這樣能昭示她和羅根的關(guān)系非比尋常。
羅根一點(diǎn)沒(méi)注意,他只是在默默感慨:
這樣的工作環(huán)境,這樣的工作強(qiáng)度,放在一百年后的美利堅(jiān),除了非法移民,普通美利堅(jiān)人就算去做流浪漢也不可能入廠的。
而在當(dāng)下,哪怕是美利堅(jiān)本土男性,也都在千千萬(wàn)萬(wàn)環(huán)境可能更惡劣的工廠中日夜勞作。
這年代的美利堅(jiān)經(jīng)濟(jì)體量已經(jīng)居于全球首位但仍處于上升期,不是沒(méi)有理由的。
參觀完工廠后,羅根對(duì)留任的工廠經(jīng)理提出了要求,“你要將現(xiàn)在的生產(chǎn)線改造成流水線;同時(shí)改善一下環(huán)境,窗戶開(kāi)鑿?fù)L(fēng)口,讓粉塵與濁氣得以逃逸;消防通道必須暢通無(wú)阻;對(duì)了,不要用童工……”
工廠經(jīng)理認(rèn)真聽(tīng)著,臉上竟?jié)u漸浮現(xiàn)出一種難以置信的敬佩神色,“老板啊,您這份心腸真是少見(jiàn)!您是個(gè)大好人!”
他湊近一步,聲音壓得極低,卻帶著推心置腹的熱切,“不過(guò)請(qǐng)容我直言,您沒(méi)必要這樣花費(fèi),這些女工,您能不克扣她們的工資,已是天大的恩德了!”
聽(tīng)到這莫名耳熟的話,羅根一時(shí)無(wú)語(yǔ)。
他原本的算盤不過(guò)是現(xiàn)代管理學(xué)的冷酷邏輯:改善環(huán)境能提升專注度,降低傷病率等于減少停工,取消童工可延長(zhǎng)勞動(dòng)力壽命——?dú)w根結(jié)底,是為了更持久、更高效地壓榨生產(chǎn)力。
羅根一開(kāi)始還以為工廠經(jīng)理是在反諷,但看到對(duì)方那真誠(chéng)而世故的眼睛,才知道他是真心地認(rèn)為老板在發(fā)善心。
連安妮也一臉驕傲:這家伙雖然渣了點(diǎn),但還是個(gè)有良心的老板!
羅根:“……”
他還能說(shuō)什么呢?
只能說(shuō)社會(huì)確實(shí)是在進(jìn)步的。
起碼,在百年后,像他這樣不加工資不添假期還要求更高效率壓榨打工人的行徑,只會(huì)被罵做死資本家,而不會(huì)被真心視為慈眉善目的大善人!
……