第116章 虎賁新編 四支利劍鎮江淮

江北老山深處，臨時師部所在的炭窯里，空氣凝重而肅穆。油燈的光芒搖曳不定，映照著王林、王光道、鐘光邦三人沉靜而堅毅的面龐。桌上攤開著兩份電文，一份是武漢軍政部關于擴編、授銜、駐防的命令，另一份是延安中央關于當前形勢與任務的指示。

“暫編第一百三十九師………第417旅、第418旅……833、834、835、836團……”王光道政委推了推眼鏡，逐字念著軍政部的命令，語氣平靜，卻帶著一絲不易察覺的譏誚，“老蔣這算盤打得精啊。給了個‘暫編’師的番號，只是個二團制的乙種師編制。兩個旅四個團的番號，倒是剛好夠我們分拆。”

參謀長鐘光邦接口道，手指點在地圖上標注的四個縣：“關鍵是這駐防地。來安、天長、盱眙、高郵，一字排開，位于南京以北，淮河以南，運河以西，正是日后日軍北上進攻徐州、西進迂回的戰略方向。讓我們駐防此地‘遲滯敵軍北進步伐’，這是要把我們擺在最前沿當炮灰，借刀殺人的心思，毫不掩飾。”

王林的目光從地圖上抬起，眼神銳利如鷹：“炮灰？他蔣某人想借日本人的刀殺我，沒那么容易。這四個縣地處江淮之間，水網密布，丘陵起伏，既是阻敵前沿，也是建立根據地、開展游擊戰的絕佳場所。中央指示我們要‘在戰斗的同時開辟根據地，做跟日軍持久作戰的準備’，這與我們的想法不謀而合。”

他站起身，走到炭窯口，望著外面山林間正在休整、訓練的戰士們，聲音沉穩而有力：“我們現在有一萬多人，經過南京外圍和江畔連續惡戰，部隊雖然疲憊，但骨干猶存，士氣可用。軍政部只給了四個團的番號，我們就用這四個團的名義，吃下他給的糧餉彈藥。但實際如何部署，是我們自己的事。”

王光道和鐘光邦走到他身邊，等待著他的決斷。

王林轉過身，目光掃過兩位戰友：“我的想法是，明面上，嚴格按照軍政部的命令，組建暫編第139師，下轄第417、418旅，四個步兵團。但這四個團，我們要編成加強團，每團額定2700人，但目前先按1500人的骨干架子來搭，留出名額，迅速招募新兵補充。”

“四個團，10800人的主力，負責正面阻敵、機動作戰。那么剩下的五千多人呢？如何安置？”王光道問道。

“這就是關鍵！”王林眼中閃過睿智的光芒，“我們不能把所有雞蛋放在一個籃子里，更不能只盯著正面硬扛。我們要扎根！要把這江淮大地，變成我們的地盤，變成日寇的泥潭！”

他走回桌旁，手指重重地點在四個縣的位置：“除了明面上的四個主力團，我決定以剩下的精銳骨干為基礎，組建四個獨立支隊，每個支隊約1200-1500人，由李云龍、丁偉、黃木生、周志明分任支隊長！他們的任務，不是集中起來打大仗，而是分別深入到這四個縣的多村、鄉鎮去，發動群眾，建立政權，組織民兵，發展地方武裝，開辟鞏固的敵后根據地！”

鐘光邦立刻明白了其中的妙處：“妙啊！主力團在前面頂住，吸引日軍注意力。四個支隊像四把犁，深深犁進這片土地，暗中發展壯大。主力團和支隊互為犄角，相互支援。日軍若進攻主力團，支隊就在后方襲擾其補給線，打擊其小股部隊。日軍若清剿支隊，主力團就可尋機出擊，端其老巢。如此一來，進退有據，攻守兼備！”

“正是此意！”王林點頭，“而且，以支隊形式分散活動，目標小，機動靈活，更容易發動群眾，也更利于應對日軍的掃蕩。這四位團長，都是獨當一面的將才，讓他們去經營一方，再合適不過。”

王光道思索片刻，補充道：“我完全同意。此外，師部還應保留足夠的直屬部隊：炮兵營、騎兵營、特戰營、工兵連、通訊排、偵察連、警衛連。總兵力約兩千人，作為總預備隊和核心打擊力量。”

關于后勤保障，”王林接著強調，這是他深思熟慮后的調整，“撤銷原有的集中式后勤保障團編制。我們將后勤力量下沉，強化一線自主保障能力，同時加強師一級的統籌管理。”

他詳細闡述新的后勤體系：

師部成立后勤保障部：任命林火旺為部長，不再直接帶兵。后勤保障部作為師直屬機關，負責全師后勤工作的總體規劃、物資籌措與分配、標準制定、技術指導和監督檢查。下設軍需、糧秣、軍械、運輸、衛生等科室，配備必要的參謀和技術骨干。

旅級成立后勤保障團：第417旅、第418旅各自編設一個后勤保障團（營級規模，約400-500人），負責本旅及所屬各團的彈藥、糧食、被服等物資的儲存、前送和傷病員后送，以及裝備的戰場搶修。

支隊級成立后勤保障大隊：四個獨立支隊各編設一個后勤保障大隊（連級規模，約150-200人），具備獨立的物資籌措（就地購買或收集）、儲備、分發和簡單維修能力，以適應高度分散和獨立作戰的需要。

團級保障力量：各主力團保留原有的后勤保障連，負責本團的日常后勤勤務。

“這樣一來，”王林總結道，“既保證了各作戰單位在分散狀態下的后勤生存能力，又能通過師后勤保障部統一協調，避免資源浪費和分配不均，最大限度發揮整體后勤效能。”

三人意見迅速統一，接下來便是具體的人事安排和編制細節。經過一番深入討論，方案逐漸清晰：

一、暫編第139師明面編制：

師長：王林（陸軍少將）

副師長：王光道（負責政治工作、根據地建設）

參謀長：鐘光邦

后勤保障部部長：林火旺

第417旅：旅長陳阿海（原獨立旅一團團長，沉穩善守聽話）

第833團：團長由原一營營長趙永勝升任。趙永勝，福建人，老紅軍出身，參加過湘江戰役、隴東戰役，作戰勇猛，紀律性強，擅長陣地防御。（額定2700，現轄1500骨干）

第834團：團長由原二營營長孫石頭升任。孫石頭，閩西人，木匠出身，心思縝密，工事構筑專家，在淞滬和南京防御戰中表現出色。（額定2700，現轄1500骨干）

旅直屬后勤保障團：團長由原后勤保障團副團長吳有田擔任（約450人）。

第418旅：旅長孔杰（原四方面軍補充團團長，后獨立旅六團團長，戰術穩打聽話）

第835團：團長由原五營營長徐大虎升任。徐大虎，貴州人，性格火爆，敢打敢拼，沖鋒陷陣是一把好手，在強攻靖遠、高臺戰役中屢立戰功。（額定2700，現轄1500骨干）

第836團：團長由原六營營長劉長山升任。劉長山，廣西人，原桂軍士兵，懂炮兵，學習能力強，在游擊炮戰中成長迅速，善于步炮協同。（額定2700，現轄1500骨干）

旅直屬后勤保障團：團長由原后勤保障團一營營長鄭家富擔任（約450人）。

師直屬部隊：（約2000人）

炮兵團（團長劉根勝，轄山炮連、野炮連）

騎兵團（團長沙馬爾格）

特戰隊（隊長張紅土）

工兵連、通訊排、偵察連、警衛連

（師部后勤保障部為機關單位，不列入戰斗序列計數）

二、四個戰略支隊（不列入軍政部序列，內部掌握）：

來安支隊：支隊長李云龍。抽調原四團、師直部分精銳骨干約1300人組成。下轄支隊后勤保障大隊（大隊長由原后勤骨干錢守業擔任，約180人）。任務：以來安縣為中心，向滁縣、**方向滲透發展。直面主干線，壓力最大，所以派最靈活、最能搞事的李云龍去。

天長支隊：支隊長丁偉。抽調原五團、補充團部分骨干約1200人組成。下轄支隊后勤保障大隊（大隊長由原后勤干部孫為民擔任，約160人）。任務：以天長縣為中心，向揚州、儀征方向活動。

盱眙支隊：支隊長黃木生。抽調原二團、偵察連部分骨干約1200人組成。下轄支隊后勤保障大隊（大隊長由原后勤人員李大山擔任，約150人）。任務：以盱眙縣為中心，向洪澤湖、淮陰方向發展。

高郵支隊：支隊長周志明。抽調原三團部分骨干及收容的廣西籍士兵約1400人組成。下轄支隊后勤保障大隊（大隊長由原桂軍后勤軍官韋永福擔任，約200人，因其熟悉當地情況且有一定籌措能力）。任務：以高郵縣為中心，向興化、寶應方向發展。

方案既定，王林立刻召集全師團級以上干部及新任命的各級后勤主管會議。在炭窯外一片清理出的林間空地上，各級指揮員席地而坐，聽著王林宣布整編方案和戰略部署。

當聽到主力團獲得正式番號、并將補充擴編時，陳阿海、孔杰以及新提拔的趙永勝、孫石頭、徐大虎、劉長山等人面露激動，深感責任重大。

當聽到李云龍、丁偉、黃木生、周志明四位老戰友將分別率領精銳支隊，獨當一面去開辟根據地時，眾人更是摩拳擦掌。

而聽到后勤體系的重大改革，尤其是林火旺出任部長，負責全局統籌，以及各旅、支隊均獲得相當自主的后勤力量時，大家紛紛點頭，認為這更符合當前分散作戰、獨立發展的實際需求。林火旺雖然離開了直接帶兵的崗位，但深感責任重大，表示一定竭盡全力，為全師官兵提供堅實的后勤支撐。

李云龍咧著嘴對丁偉說：“老丁，這下好了，咱自個兒有保障大隊，搞點糧食彈藥也方便，不用啥都等師部了！”

丁偉笑著回應：“是啊，但師長那邊可得盯緊點，別讓他把好玩意兒都扣下不給咱。”

黃木生和周志明也對新的后勤安排表示滿意，認為這樣更靈活自主。

王林看著這群歷經戰火、斗志昂揚的部下，心中充滿信心。他壓了壓手，讓眾人安靜下來，神色嚴肅地說：“同志們！國民政府軍政部的番號和命令，是幌子，也是機會。黨中央和延安總部給我們的任務，才是根本！主力團要扛起正面抗敵的大旗，打出威風，吸引敵人注意，為支隊發展創造空間。四個支隊，就是四把插入敵人心臟的尖刀，你們要隱忍發展，發動群眾，扎根基層！要把黨的政策帶給老百姓，要建立我們自己的政權，要讓我們軍隊真正成為魚水里的魚！”

他特別強調：“新的后勤體系，是為了適應新的斗爭形勢。各級后勤單位，既要獨立自主，想辦法活下去、保障好，又要堅決服從師部的統一調度和分配紀律！絕不允許搞本位主義！林部長，你要把好這個關！”

“是！保證完成任務！”所有干部齊聲怒吼，聲震山林。

會議結束后，整個營地如同一個精密的機器，迅速而高效地運轉起來。部隊開始按照新的編制進行整編、調動。骨干官兵被逐一談話，明確新的崗位和任務。

李云龍、丁偉、黃木生、周志明四人立刻著手挑選支隊骨干和后勤保障大隊人員。林火旺則忙著搭建后勤保障部的班子，與各旅、支隊后勤主官對接，清點物資，制定分配和補給計劃。

王光道政委組織政工干部進行培訓，強調紀律和政策。鐘光邦參謀長會同各主官研究地圖情報，劃定活動區域，商討聯絡協同。