我，李鐵柱，一個在凡間996卷到禿的社畜，某天被雷劈后竟穿越到修仙界，還入職了「通天集團」。原以為能過上御劍飛行、點石成金的爽文生活，結果發現這里的職場比凡間還離譜！

入職第一天，HR狐妖小姐姐踩著十厘米的云紋高跟鞋，甩給我一份《新員工生存指南》：本司采用KPI績效考核制，業績不達標者，輕則扣除功德點，重則送去無間道客服部接投訴電話。

我的工位在十八層仙云閣，隔壁是位每天嗑著九轉續命丹趕PPT的龍族程序員。他黑眼圈重得能當儲物袋用，每次敲鍵盤都帶閃電特效，噼里啪啦的聲音常被誤認為是天劫預警。

第一次部門例會，總監白虎大人甩下季度KPI：「這個月必須拿下三十個凡人的修仙訂單！要是完不成——」他虎目圓睜，「全體都給我去南天門發傳單！」散會后，同事們齊刷刷掏出計算器，瘋狂計算轉化率，連筑基期的修為波動都變得暴躁不安。

為了不被發配去南天門喝西北風，我開啟了瘋狂卷王模式。別的同事畫符用朱砂筆，我用激光筆批量打印；別人煉丹靠火候，我改良出流水線丹爐；甚至偷偷把凡間的內卷學運用到修仙界，搞出「福報修仙法」——每天多修煉兩小時，功德點翻倍送！

漸漸地，我成了公司傳奇。別的員工御劍是代步，我御劍送外賣賺外快；別人練體術強身，我在健身房辦卡搞私教；就連午休時間，我都在茶水間給同事們講《如何用凡界Excel優化渡劫流程》。

季度表彰大會上，我捧著「最佳卷王」獎杯，聽著白虎總監的夸獎：「鐵柱同志完美詮釋了什么叫‘沒有最卷，只有更卷’！」然而下一秒，他話鋒一轉，「鑒于鐵柱的優秀表現，從明天起兼任冥府事業部總監，負責開發‘陰間超度一條龍’業務，記得下周前出份商業計劃書。」

我握著獎杯的手微微顫抖，突然懷念起凡間的996。原來無論在哪個世界，打工人的宿命，都是被KPI追著滿世界跑啊！