晚上。

柳語彤踏入萬龍會的公司時，里面已經聚集了不少人，全都是一身黑衣的核心成員。

看到她走進來，原本還在嘻嘻哈哈聊天的眾人，立刻站了起來，恭敬地齊聲問好。

“大小姐！”

“大小姐！”

“大小姐！”

“..........”

柳語彤微微點了點頭，徑直走向會議室。

此時，會議室里更核心的人員基本上都到齊了，包括馬達、余欣、原本在霧水縣的負責人楚陽，還有四位超市門店店長以及一家飯店店長。

看到柳語彤到來，眾人也是齊刷刷地站了起來，再次齊聲喊道：“大小姐！”

“大小姐！”

“大小姐！”

“.........”

柳語彤走到主位坐下，輕輕壓了壓手：“坐！”

眾人這才整齊地坐了下來。

"楊鑫，開始吧。"

柳語彤話音剛落，楊鑫便站了出來，開始匯報超市的目前情況。

不過，在此之前，他還要著重給大家介紹一下他選拔的這些店長。

這些店長都是從核心成員中挑選出來的，而且基本上都是第一批加入的成員。

說實話，讓楊鑫從萬龍會成員中挑選店長，確實為難他了。

畢竟，大家的學歷普遍不高，也沒有什么從業經驗，基本上都需要他手把手地去教、去帶，可把他累壞了。

不過，雖然大家前期確實有點不勝任，但勝在忠心耿耿、肯干，而且還非常努力。

在萬龍會里，有個很特別的現象。

正常人去上班只是為了上班而上班，但在萬龍會里卻完全不同。

他們只知道，表現得越好，就越有機會成為大哥。

自從上次霧水縣聚餐時，柳語彤提出要開始分部門，比如超市作為一個單獨的事業群，人事、財務等都作為一個部門，眾人都特別的興奮。

覺得大展拳腳的機會來了。

這些事業群和部門的名字起的都有些特別，都叫什么什么堂。

柳語彤也知道馬達起的這些部門名字，也只當是一種企業文化。

就像某電商公司還搞什么十八羅漢，萬龍會部門起名叫什么堂，也很正常吧？

可柳語彤不知道的是，正因為這起名，給手下的那些人帶來了不同的感受。

表面上，他們是在超市當店長，但實際上，他們就是超市部門的“舵主”，逼格瞬間就提升了。

因此，他們的積極性也更高了，遠比普通員工要高。

“這位是霧水縣的店長，周勇。”

“這位是故縣的店長，劉宇。”

“……”

楊鑫簡要地介紹了一遍各位店長后，開始匯報各個超市的營收情況。

霧水縣本月的營收大約在92萬，其他三家店因為剛開業不久，營收都在十幾萬到二十萬之間。

總的來說，9月份作為超市開業的第一個月，營收加起來超過了百萬。

預計十月份四家店的銷售額可以突破800萬，。

匯報完營收情況后，柳語彤給眾人提出了一個目標，那就是沖刺1500萬。

800萬在平常來說已經不算低了，相當于每家店的平均營收都達到了200萬，但考慮到小長假的消費潛力，這個數字還是偏低了。

哪怕現在是07年，消費市場的潛力不容小覷。

“該做的活動就盡管做，不要吝嗇。”

“是，大小姐。”

超市的情況介紹得差不多了，楊鑫開始談及目前面臨的最大問題——管理不足。

“大小姐，目前我們還沒有完整的管培體系，管理崗位還是空缺很多。而且我現在確實有點精力不足，需要一個副手來幫我分擔一些工作。”

“另外，我們的財務體系也很欠缺。兄弟們中沒幾個適合做財務的，是不是考慮從外部招聘一些專業人才？”

外招這個話題在萬龍會里確實頗為敏感，因為它意味著有外人將空降到眾兄弟之上。

不到萬不得已，柳語彤也不愿考慮外招，萬龍會的凝聚力之所以強，正是因為它的運作模式不同于普通公司。

能者上，庸者下，強者為尊，簡單粗暴，卻極符合他們的做事風格和胃口。

楊鑫當初空降時，暗地里不服的人也不少。

楚陽剛接手霧水縣時，也有過質疑的聲音。

最終，兩人都用實力證明了自己的價值。

楊鑫幾乎是獨自管理著龐大的連鎖超市體系，還能有條不紊地推進各項工作，可見其能力。

楚陽則早在加入之初就展現出了非凡的戰斗力，這些都讓眾人心服口服。

還有很重要的一點，目前眾兄弟只有他們兩個算是空降的，其他的一個都沒有。

可如果外招的管理層越來越多呢？

空降的人多了，會不會動搖內部的平衡？

這個問題拋出來，柳語彤竟然也有些不知道該如何回答了。

就在這時，云城開口了：“大小姐，我覺得你可能多慮了。咱們兄弟在意的從來不是職位高低，而是一個大家認可的身份。”

說完，他用手指了指點自己左胸前的徽記——那是萬龍會核心成員的標志。

"外招的人，可以當主管、當店長，甚至別的管理崗位，但他們只是‘職工’，不是‘兄弟’。"

"而我們的人，哪怕只是個理貨員，只要穿著這身衣服，就是自己人。"

柳語彤抬眸看著云城，瞬間明白了他此話的意思。

在場所有人也是眼睛一亮。

這想法好啊。

搞兩套制度。

職位歸職位，身份歸身份。

外招的管理人員雖然職位高，也可以指揮工作，但身份上只能是外圍，享受的是普通的雇傭關系待遇。

核心成員則享有特殊的權限，直接向高層匯報、優先提拔權、額外的福利待遇等等。

簡而言之，萬龍會需要實行兩套制度，才能既保持外部的靈活性，又維護內部的凝聚力。

這樣一來，兄弟們也不會有任何不滿。

同時，在稱呼上也會有所區別，以區分普通雇傭職工和核心成員。

比如你如果只是普通雇傭職工，大家可能會喊你主管，店長，更高級點的就是XX總。

如果你穿的衣服帶上了萬龍會黑衣標記，那大家就會喊你XX哥。

完美！

楊鑫這個聰明人也自然聽出了云城話里的意思，他忍不住低頭看了看自己身上的黑衣。

不是，你們咋不早說啊？

你們早說混社會的和普通職工分兩套制度，他也不用擔心被人捅腰子了。

現在脫了這身衣服當個普通職業經理人還來得及嗎？！

柳語彤的目光在眾人臉上一 一掃過："云城的提議，你們覺得如何？"

"可行！"

"云哥這辦法絕了！"

"我贊同！"

“我也贊同！”

“..........”

柳語彤點點頭，一錘定音："好，即日起執行。馬達，人事招聘和考核交給你，每月名單我來批。"

馬達立刻起身，肅然道："是，大小姐！"

會議接近尾聲，柳語彤又簡單部署了漁悅坊連鎖飯店的擴張計劃。

飯店比超市更麻煩，口味、廚師培訓都是難題，最終決定先在大學城超市對面開第一家分店試水。

就在她準備宣布散會時，余欣突然站了起來。

“彤姐，等飯店開業我想申請調換崗位，去飯店學習。”